Der Arbeitsmarkt in Sachsen steht unter zunehmendem Veränderungsdruck. Während der Bedarf in vielen Branchen steigt, verändern sich gleichzeitig die Anforderungen an Qualifikation und Arbeitsorganisation.

Klassische Rekrutierungswege stoßen dabei an strukturelle Grenzen. Sie sind häufig nicht darauf ausgelegt, internationale Fachkräfte systematisch vorzubereiten und in bestehende Arbeitsstrukturen zu integrieren.

OWYO setzt an dieser Schnittstelle an und verbindet Qualifizierung mit direktem Arbeitsmarktzugang. Ziel ist es, nicht nur kurzfristige Lücken zu schließen, sondern nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit aufzubauen. Damit entsteht ein Ansatz, der sowohl den Bedürfnissen der Wirtschaft als auch den Anforderungen an Integration gerecht wird.

Den kompletten Artikel können Sie im 3. OWYO CAMPUS MAGAZIN (Seite 18 mir Viola Klein) nachlesen.