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Runder Tisch Zuwanderung: Praxisnahe Einblicke in Arbeitsmarktintegration

SAXONY WORKS: Ein zentrales Portal für Fachkräfte und Unternehmen

Ende März nahm ich online am Runden Tisch der Servicestelle „Internationale Fachkräfte für Sachsen“ des ZEFAS (Zentrum für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit Sachsen) teil. Die Veranstaltung brachte Fach- und Führungskräfte aus Verwaltung, Wirtschaft und Bildung zusammen, um aktuelle Herausforderungen der arbeitsmarktbezogenen Zuwanderung zu diskutieren.

Im Mittelpunkt der Veranstaltung stand das Informationsportal SAXONY WORKS, ein digitales Serviceportal des ZEFAS für Fachkräftegewinnung und Integration in Sachsen. Seit Dezember 2025 bündelt es Informationen für internationale Fachkräfte und Unternehmen in Sachsen und unterstützt beide Seiten im Integrationsprozess. Aktuell besuchen 4.500 monatliche Nutzer das Portal, aus 34 Ländern weltweit. 

 

Fakten zu SAXONY WORKS:

  • Zielgruppen: Internationale Fachkräfte, Studierende, Auszubildende sowie Arbeitgeber in Sachsen 
  • Acht Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Russisch, Portugiesisch, Arabisch – meist genutzt: Deutsch, Englisch, Russisch
  • Funktionen für Fachkräfte: Orientierung zu Arbeit, Ausbildung, Selbstständigkeit; Schritt-für-Schritt-Anleitungen zum Zuwanderungsprozess
  • Funktionen für Arbeitgeber: Hinweise zu Formalitäten, Integrationsmaßnahmen, Stellenanzeigen und Recruiting internationaler Talente
  • Quick-Check: Schnelle Einschätzung, welche Möglichkeiten der Arbeitsaufnahme oder Ausbildung für die jeweilige Person bestehen
  • Integration mit Jobportalen: Automatische Einbindung sächsischer Stellenanzeigen über die Bundesagentur für Arbeit


SAXONY WORKS reduziert Informationsbarrieren und erleichtert die Orientierung – besonders für kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene internationale Recruiting-Expertise.

 
Außenansicht des OWYO CAMPUS Dresden – Lernort für Weiterbildung und Integration internationaler Talente

Praktische Erfahrungen aus dem Runden Tisch

Die Expertinnen Yvonne Kluge, Natalie Lohs und Areti Anagnostou präsentierten konkrete Anwendungsmöglichkeiten und berichteten von Herausforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen. Besonders spannend war die Diskussion zu realen Integrationsprozessen und den Unterstützungsangeboten des ZEFAS. Für den OWYO CAMPUS zeigt sich: Digitale Portale wie SAXONY WORKS entfalten ihre Wirkung nur im Zusammenspiel mit Beratung, Bildung und persönlicher Vernetzung.

 

Wovon kann der OWYO CAMPUS profitieren?

  1. Orientierung geben: SAXONY WORKS bietet eine strukturierte Übersicht aller notwendigen Schritte für Zuwanderung und Arbeitsaufnahme.
  2. Integrationsprozesse unterstützen: Arbeitgeber erhalten praxisnahe Hinweise zur Beschäftigung und Integration internationaler Fachkräfte.
  3. Digitale und persönliche Beratung kombinieren: Integration gelingt durch den Mix aus Online-Präsenz und persönlichen Netzwerken.

 

Unser Fazit: Fachkräfteintegration in Sachsen muss aktiv gestalten werden

SAXONY WORKS kann ein wichtiger Schritt sein, um Fachkräfteintegration transparent und strukturiert zu gestalten. Der digitale Runde Tisch macht deutlich, dass gezielte Informationen und begleitende Beratung Hand in Hand gehen müssen, wenn internationale Talente nachhaltig in Wirtschaft und Gesellschaft eingebunden werden sollen.

Frau mit Blatt und großem Fragezeichen Alt-Text: „Frau schreibt Fragen auf Blatt – Visualisierung von Orientierung und Informationsbedarf für SAXONY WORKS“

Häufige Fragen (FAQ) zu SAXONY WORKS – Fachkräftegewinnung in Sachsen

Hier haben wir die wichtigsten Fragen zu SAXONY WORKS zusammengefasst, die im Runden Tisch aufgetaucht sind.

 
1. Was ist SAXONY WORKS und wofür wird es genutzt?
SAXONY WORKS ist ein digitales Informationsportal des ZEFAS für die Fachkräftegewinnung in Sachsen. Es unterstützt internationale Fachkräfte bei der Orientierung zu Arbeit, Ausbildung und Selbstständigkeit in Sachsen und zeigt Unternehmen Wege auf, internationale Talente effizient zu rekrutieren.
 
2. Wer kann SAXONY WORKS nutzen?
Die Zielgruppen von SAXONY WORKS sind internationale Fachkräfte, Studierende, Auszubildende sowie sächsische Unternehmen, die gezielt internationale Talente einstellen und integrieren möchten.
 
3. In welchen Sprachen ist SAXONY WORKS verfügbar?
Das Portal ist mehrsprachig und bietet Inhalte in Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Russisch, Portugiesisch und Arabisch, um die internationale Fachkräftegewinnung in Sachsen zu erleichtern.
 
4. Wie unterstützt SAXONY WORKS Unternehmen konkret?
SAXONY WORKS liefert praxisnahe Informationen für Arbeitgeber durch rechtliche Anforderungen, Integrationsmaßnahmen, Recruiting-Hinweise und Zugang zu offenen Stellenanzeigen in Sachsen, die über die Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht werden.
 
5. Was ist der Quick-Check auf SAXONY WORKS?
Der Quick-Check ist ein schnelles Orientierungstool für Fachkräfte. Nach Eingabe weniger Angaben zeigt er auf, welche Möglichkeiten der Arbeitsaufnahme, Ausbildung oder Selbstständigkeit in Sachsen bestehen.
 
6. Wie können Unternehmen internationale Fachkräfte über SAXONY WORKS finden?
Alle sächsischen Stellenanzeigen der Bundesagentur für Arbeit werden automatisch im Portal eingebunden. Unternehmen können so internationale Talente gezielt ansprechen und ihre Reichweite für Bewerber aus aller Welt erhöhen.
 
7. Wie erleichtert SAXONY WORKS die Integration von Fachkräften in Sachsen?
Durch gebündelte Informationen, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und eine Verknüpfung von digitalen Tools mit persönlicher Beratung unterstützt SAXONY WORKS Fachkräfte und Unternehmen dabei, Integrationsprozesse effizient und transparent zu gestalten.
 
8. Warum ist SAXONY WORKS besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) wichtig?
Kleine und mittlere Unternehmen haben oft keine eigenen internationalen Recruiting-Teams. SAXONY WORKS bietet eine strukturierte, leicht zugängliche Plattform, die Informationen, Tools und Kontakte bündelt, um internationale Fachkräfte effektiv zu gewinnen und einzubinden.
 
 
Kontakt und weitere Informationen:

Jan Röhle | Marketing-Manager
Tel. 0351 8770040 | marketing@owyo.de

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