Paradox
Unser Campus ist mehr als nur ein Ort des Lernens und der Integration. Es ist ein lebendiges Zentrum, das Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Unser Ziel ist es, einen Raum zu schaffen, der Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen willkommen heißt und sie dazu ermutigt, ihre Talente zu entfalten und ihre Träume zu verfolgen.
Alle Branchen sind betroffen
Wie ein roter Faden zieht sich der Mangel durch alle Branchen: neben sämtlichen Trendbereichen der Energiewende wie der Elektromobilität fehlen Fachkräfte in den traditionellen Berufen wie Maurer, Straßenbauer, Bäcker und Fleischer, Glaser und Elektrotechniker, Friseure und Kfz-Berufe. Die Liste ist unendlich erweiterbar von der boomenden Halbleiterindustrie, über die Automotive und Zuliefererindustrie, den Schienenverkehr, den öffentlichen Dienst, Arztberufe, Lehrkräfte und dem so wichtigen Standortfaktor „Forschung und Innovation“.
Vakanzen
Fast zwei Drittel der nicht besetzten Arbeitsplätze im Qualifikationsbereich „Techniker und Meister“ sind mindestens ein halbes Jahr vakant. Bei den Un- beziehungsweise Angelernten betrifft dies mehr als jede zweite Stelle. Bei den Dienstleistungen gibt es 79 offene Stellen je 1000 Beschäftigte, im Handwerk sind es 92. Fazit: Zuwanderung und Integration von Arbeitskräften aus dem Ausland ist unumgänglich.
Demografie und Pflege
Jüngsten Schätzungen zufolge wird die Bevölkerung Sachsens im erwerbsfähigen Alter bis 2030 um 10,2 Prozent zurückgehen. Bereits jetzt sind 26,8 Prozent der Einwohner im Rentenalter. Die Zahl der Menschen über 80 Jahre kletterte seit der Wende auf 87,8 Prozent. Der voraussichtliche Bedarf an Beschäftigten in den ambulanten Pflegediensten und stationären Pflegeeinrichtungen steigt um 35 Prozent an. Im Jahr 2030 wird es laut Berechnungen der Barmer-Krankenkasse im Freistaat circa 348.000 Pflegebedürftige geben. Im Gegenzug werden dann circa 73.000 Pflegerinnen und Pfleger benötigt.
Mikroelektronik
Nicht nur durch den geplanten Bau der Mikrochipanlage in Magdeburg entstehen Bedarfe, um nicht zu sagen Wettbewerb um kluge Köpfe. Schon jetzt hat Infineon den Startschuss für ein neues Werk in Dresden gegeben ― rund 1000 Arbeitsplätze sollen hier entstehen. Bosch hat seine Fabrik zwar schon in Betrieb genommen, will die Stellen dort aber mit dem Ausbau weiter aufstocken: von mehr als 400 auf 700.
Wettbewerbsnachteil
bei Neuinvestitionen
Großinvestitionen von Unternehmen ziehen einen Bedarf an Fachkräften mit sich. Die Lücke muss sich darum zügig schließen. Leider gibt es ein negatives Wanderungssaldo: Sachsen ist Spitzenreiter mit einer Abwanderung von Ausländern von rund 4.200 Personen pro Jahr! Gemeinsam können wir uns für einen lebenswerten Standort stark machen!
Quellen:
1. https://www.medienservice.sachsen.de/medien/news/1072176
2. https://www.lvz.de/der-osten/sachsen-in-welchen-branchen-fachkraefte-fehlen-hier-gibt-es-offene-stellen-RH7AZNZDXZDCLDPYEQEG2H4HQI.html
3. https://www.energie-klimaschutz.de/fachkraeftemangel-stellt-sachsen-vor-besondere-herausforderungen/
4. https://www.iwkoeln.de/studien/simon-gerards-iglesias-der-osten-braucht-mehr-zuwanderung.html
5. https://www.wirtschaft-in-sachsen.de/de/turbo-fuer-den-arbeitsmarkt/
6. https://www.jobcenter-nordsachsen.de/service/aktuelles/details/arbeitsmarktsachsen-job-turbo-zurarbeitsmarktintegration-von-gefluechteten